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Sobre nosotros
En “De Sur a Norte” nos dedicamos exclusivamente a la defensa de trabajadores. Conocemos tus derechos y luchamos por hacerlos valer.
Te acompañamos en cada paso del proceso con empatía, experiencia y compromiso.
Descubre nuestros
servicios
(Servicios disponibles para Santiago, Osorno, Puerto Varas, Puerto Montt, Arica, Valparaíso y Viña del mar, Chile.)
Demandas por despido injustificado
Debido a que muchas veces las empresas al desvincular trabajadores no cumplen con los estándares establecidos en la ley y los tribunales laborales, resulta de toda justicia entablar una demanda para obtener una indemnización por lo injustificado del despido.
Autodespidos
Cuando es el empleador quien ha incumplido con la normativa laboral el trabajador puede optar por este procedimiento, enviando una carta de despido indirecto y demandando posteriormente.
Asesoría en casos de acoso laboral (Ley Karin)
Es imprescindible contar con asesoría desde antes de realizar una denuncia, así como durante la investigación, pues en buena medida de ello depende el buen resultado de las acciones posteriores, esto por cuanto la nueva normativa contenida en la Ley N° 21.643 pone en marcha nuevos mecanismos y procedimientos para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
Tutelas por vulneración de derechos fundamentales
Existen una serie de conductas que por su gravedad constituyen atentados contra los derechos fundamentales de los trabajadores, vulnerando así su derecho a la vida, la integridad física y psíquica, la privacidad y la honra, la inviolabilidad del hogar y las comunicaciones privadas, la libertad de culto, la libertad de opinar e informar, la libertad de trabajo.
Otras conductas vulneratorias son los actos discriminatorios y los despidos efectuados como represalias por denuncias o demandas. Todas estas conductas dan pie a un procedimiento de tutela que conlleva indemnizaciones especiales del empleador que las ha permitido o realizado.
Asistencia en casos de accidentes del trabajo
Si sufres un accidente del trabajo, y este ocurrió por negligencia de tu empleador, este es responsable de indemnizar el daño moral que has sufrido, así como otros tipos de daños de los que resulte culpable. Es importante recibir asesoría para recabar los antecedentes necesarios para hacer valer esta responsabilidad.
Otras materias
Sur a Norte Laboral también ofrece asesorías en otras áreas afines a los problemas de los trabajadores como: posesiones efectivas, redacción de escrituras públicas, responsabilidad civil, divorcios, alimentos, entre otras.
Atención personalizada y cercana
Cobertura en múltiples Regiones
Experiencia comprobada
Rodrigo Jara Werner
Rodrigo Jara Werner es abogado de la Universidad de Chile, donde se tituló con distinción máxima. Cuenta con vasta experiencia en derecho laboral y civil.
Ha cursado diplomados de especialización en la Pontificia Universidad Católica de Chile y en la Universidad Alberto Hurtado.
Rodrigo ofrece una atención cercana, profesional y estratégica, basada en años de experiencia y compromiso con la justicia laboral.
Evelyn Orrego Aguayo
En nuestro estudio jurídico, Evelyn Orrego, Asistente Administrativa, cumple un rol fundamental en el funcionamiento diario de nuestras operaciones.
Es la persona encargada de brindar apoyo organizativo, logístico y comunicacional al equipo legal, asistiendo a comparendos en la Inspección del Trabajo, facilitando el desarrollo eficiente de las tareas administrativas y asegurando una atención cordial y oportuna a nuestros clientes.
La atención con “Sur a Norte Laboral” fue por sobre todo tranquilizadora, desde el inicio me explicó todo, las posibilidades, realizó las gestiones necesarias para poder tener un juicio rápido y favorable. Recomendado completamente
Alejandro Marabolí A.
